健康診断が終わってから、放ったらかしの方が多いのが実態です。したがって、健診後のフォローが重要です!
健康診断後のフォローについて、ご紹介します。
健康診断の結果は活かせてますか?
健診結果はその方の身体の状態や生活習慣を如実に表しています。健診結果を活かして、従業員の方々の健康管理を行います。
まずは、健康診断の結果を、個別に説明し、再検査等を促すことが大切です。最近では、健康診断の結果を会社に見られたくない従業員の方も多いようです。ですが、そのまま放置してしまうと、健康状態の悪化につながり、本末転倒です。
当社のサービスでは、会社の代わりに健診結果を報告・説明し、改善のサポートや、受診を促すことが可能です。
御社に合った健診のフォロー方法
マンツーマンフォロー
御社にて個別に面談して、フォローします。会社の会議室等で、個別に健康相談を行います。
また、ファイルにて実施することも可能です。ファイルのやりとりで個別に健康相談を行います。こちらの場合は、仕事に支障をきたさず、誰にも知られず健康相談が受けられます。
セミナーフォロー
健康セミナーやメンタルヘルスセミナーを開き、フォローいたします。
健康セミナーでは、現代人の傾向をふまえて食事方法・運動方法のセミナーを行います。
メンタルヘルスセミナーであh,うつ病を予防するため自己啓発や心を鍛えるセミナーを行います。
グループフォロー
各検査項目ごとに分けて、より詳しい健康セミナーを開催します
ワークショップフォロー
有所見率が多い項目を、各グループに分けて話し合い 自分で自分に合う方法を見つけます。
業績を上げる従業員満足度アップへの第一歩はまず、健診結果を活かす事から始まります。せっかくの健診を、従業員のモチベーションアップに活用しましょう!